核心观点 - 京口区人大常委会通过体系化运行“我的履职故事分享会”项目，成功提升了代表履职效能并打造了可复制的管理闭环，其经验在全国性专题会议上获得认可 [1] 方法路径与体系化运行 - 项目围绕“为什么讲、讲什么、谁来讲、怎样讲得好、如何讲出最大效益、如何长期讲下去”六大核心问题构建了系统化的工作体系 [1][2][3] - 建立了“1个区人大代表讲坛+7个街道园区人大代表联络站分讲坛+‘数字人大’”的故事分享矩阵，组织代表先期在分讲坛分享交流并吸纳居民群众参加，以体现人民性与代表性 [2] - 将故事分享会划分为“筹备-执行-总结-宣传-激励”5个阶段，构建了包含9大环节的完整工作链条，打造了“履职-分享-提升-再履职”的良性管理闭环 [3] - 将分享会融入代表学习培训体系，列入年度工作要点和代表工作计划，作为固定项目建立长效机制 [3] 内容设计与价值导向 - 明确举办故事分享会是学习贯彻政治要求、落实法律法规以及紧扣“牢记嘱托 感恩奋进”学习实践活动主线的内在需求 [1] - 分享会紧扣“牢记嘱托 感恩奋进”主题，重点讲述代表在凝心铸魂固根本、服务发展担使命、民呼我应践初心、调查研究求实效、守正创新塑品牌等五个方面的奋进故事 [2] - 要求故事内容体现“民有所呼、我有所应”，践行全过程人民民主，服务区域发展大局，并做到“沾泥土、带露珠、冒热气”，用具体案例、鲜活数据和真实感悟来讲述 [2] 实施成效与关键坚持 - 自2023年以来已连续举办6期分享会，共有117名省、市、区代表讲述了468个鲜活的履职故事 [1] - 关键坚持在于：坚持党的全面领导作为根本保证；坚持“以小见大”的关键视角，通过小故事讲述人民代表大会制度与全过程人民民主的大故事；坚持丰富履职场景作为源头活水；坚持将提升履职效能作为工作原点，将抽象能力转化为可借鉴复制的“履职模板” [4]