差异化考核政策的核心与目标 - 政策核心在于通过“分类指导、量体裁衣”破解乡镇街道考核“一刀切”难题，依据不同区域的主体功能定位、不同部门的核心职责、不同岗位的使命任务科学设置评价指标和权重 [2] - 政策目标是深化落实考核减负要求，让基层卸下包袱，做到靶向发力、精准发展 [2] - 差异化考核并非降低标准，而是找准方向，引导干部将精力聚焦于解决本地区、本领域人民群众最关切的问题 [3] 长兴县水口乡的考核应用与发展成效 - 考核指标完全契合当地“生态立乡、旅游兴乡”的发展定位，明确取消了固定资产投资等经济指标 [2] - 将文旅项目招引、文旅品牌推广、生态保护成效等作为重要考核内容 [2] - 该乡集中力量推进农文旅融合发展，2025年全年接待游客达451万人次，旅游总收入突破15亿元 [2] 长兴县雉城街道的考核应用与发展成效 - 考核指标侧重于基础设施配套完善、人居环境整治、社区邻里文化培育等方面，聚焦街道主职主业 [3] - 考核方式的改进推动基层更集中力量抓好关键任务，2025年完成老旧小区改造9个，成功创建未来社区3个，惠及居民户数1736户 [3] - 政策实施后街道城乡风貌改善，群众认可度与邻里和谐度提升 [3]