千禧一代退休储蓄现状 - 大量千禧一代感到退休储蓄严重落后 专家建议35岁应储蓄相当于年收入两倍的资金 40岁应达三倍 但35至44岁人群的储蓄中位数仅为约45,000美元 远低于建议标准 [2] - 储蓄状况呈现巨大分化 部分人储蓄极少甚至为零 有人背负24,000美元债务且无储蓄 也有人因起步晚、医疗债务、护理责任或工作不稳定而储蓄受挫 [2] - 部分人储蓄状况较好 一名40岁人士储蓄达到其薪资的75%左右 另一名30岁人士因23岁开始储蓄 已积累相当于其薪资1.5倍的资金 [2] 影响储蓄状况的关键因素 - 雇主提供的退休福利是重要推动力 有雇主每年为其401(k)计划慷慨提供17%的供款 员工自身无需供款 使其在3.5年内账户积累达到100,000美元 [3] - 早期加入工会或享有雇主养老金系统有助于奠定基础 有成员感谢大学时期在杂货店工会工作的经历 尽管当时抱怨会费 但为未来储蓄提供了良好开端 [3] - 行业与职业类型影响储蓄能力 在公共教育、私募股权等领域工作或拥有工会工作的人 财务状况相对更好 [3] 网络讨论反映的普遍心态与社会认知 - 网络讨论揭示了普遍的财务焦虑与比较心理 有评论指出 网络金融社区的讨论通常偏向于高储蓄者 给人造成一种“30多岁人人都有200万美元以上储蓄”的扭曲印象 这使得公开谈论财务困境显得难能可贵 [3] - 面对退休保障体系的不确定性 传统养老金几近消失 社会保障体系在未来8-10年面临偿付能力问题 千禧一代普遍担忧如何弥补退休资金缺口 [2] - 部分人持悲观或无奈态度 如有计划“工作至死” 也有人仅拥有21,000美元的401(k)储蓄 [2]