人工智能重塑职业图景 - AI加速融入千行百业，催生出AI训练师、AI产品经理、AI医学研究员、借助AI生成内容的动画师等新岗位，对复合型、应用型人才的需求不断扩大 [1] - 普华永道2025年全球AI就业晴雨表显示，全球几乎所有涉及AI应用的岗位数量都在增加，拥有AI技能的从业人员平均工资溢价达56%，是上年的两倍 [2] - 58同城报告指出，平台已涌现近50类“人机协作”新岗位与40种智能新服务 [2] 人工智能创造新就业机遇 - 具身智能等技术推动人形机器人向更高自主性和更强人机协同能力发展，其规模化发展将在设计研发、生产制造、检测认证、保养维修、场景应用等产业链各环节创造大量新就业岗位 [2] - 人工智能正成为智能社会的重要基础设施，通过赋能传统行业、催生新业态，为提升就业质量提供新支点 [2] - 技术范式变革推动劳动者技能结构升级，向更高附加值方向演进，形成以人机协同、智能赋能为特征的就业新范式 [2] AI降低创业门槛与新模式兴起 - AI降低了创业门槛，“一人公司(OPC)”逐渐兴起，一个人借助AI工具即可完成内容生产、产品运营和服务交付 [3] - 从苏州提出打造OPC创业首选城市，到多地推出相关社区和支持政策，“单人+AI”的创业模式正加速走向主流 [3] - OPC正从个体创作转向具备规模化能力的“超级个体”，未来五年这一形态有望成为数字经济的重要组成部分 [3] 未来人才的核心竞争力与培养方向 - 在人机协作背景下，人类的想象力、判断力、审美能力、批判性思维和情感互动能力将成为不可替代的优势 [4] - 未来人才培养应强化交叉学科素养和综合能力，同时加快完善AI新职业培训体系，帮助劳动者顺利转型 [4] - “斜杠”可能是未来人们主要的生活方式之一，为避免单一技能依赖、提升抗风险能力，需要提升综合能力，AI的出现让人们可以快速进入不同领域，缩短从新手到专家的过程 [5] - 建议青年一代建立以“AI思维”为核心的认知范式，提升驾驭AI的能力，并建立动态演进的知识体系，提升“跨学科融合+伦理引导”的未来竞争力 [5]