文章核心观点 - 广东省人大代表许丽敏聚焦“一老一小一队伍”民生领域 通过深入调研提出具体政策建议 旨在完善养老服务体系并加强社会工作者队伍建设 [7][8][9] - 代表基于自身多年基层社工工作经验 将民生“小事”作为履职“大事” 其此前关于推进“长者饭堂”建设的建议已被纳入省政府民生实事 [10][11][45][54] 代表履职与建议 - 在2024年广东省两会上提交的《关于推进“长者饭堂”建设发展的建议》被纳入省政府当年十件民生实事 [10][11] - 在2026年省两会计划提交《关于加强社会工作者队伍建设发展的建议》和《关于完善职业技能等级认定政策的建议》 [12][13][14][15][16][17][18] - 为提出建议进行了广泛实地调研 足迹覆盖揭阳本地约30个乡镇以及云浮、潮州、梅州、汕头、茂名等多地 [20][21][22] 社会工作者队伍现状与建议 - “广东兜底民生服务社会工作双百工程”在全省设立1631个社工站 拥有近3万名在岗社工 累计服务困难群众和特殊群体超3595万人次 [24][25] - 当前社工队伍面临制度建设、薪酬保障、职业晋升渠道等困境 许多地市因缺乏中长期制度导致社工合同只能一年一签 影响队伍稳定 [27][28][29] - 建议构建全省统一的社会工作者等级序列并参照事业单位管理 出台“双百工程”中长期实施方案 将社工薪酬纳入“三保”底线并建立监督问责机制 [30][31] 养老护理员职业技能认定问题与建议 - 通过自费赴考发现 从揭阳到广州参加养老护理员考试 报名费3800元加上交通食宿总成本超过5000元 且需请假 成本高昂 [33][34][35][36] - 全省养老服务技能人才考点集中在珠三角 粤东西北地区人员参考成本高 且职业技能补贴政策2025年底到期 后续政策未明 影响从业人员积极性 [37][38][39][40] - 建议增加粤东西北地区有资质的培训评价组织 实现21个地市均设立至少1家省级认定的技师、高级技师考核点 并希望延续职业技能补贴政策 [41][42][43][44]