因此，当前由AI引发的就业替代焦虑，根源在于技术的颠覆性创新与制度适应调整之间节奏上的脱 节。所以有必要及时赶上、赶超，以前瞻性的政策引导劳动关系的健康发展和有序调整。 来源：环球时报 近年来，我国各部门综合研判，持续构建应对AI影响、促进高质量充分就业的政策体系，部署开展人 工智能产业人才需求预测，发布人才需求预测报告，支持高校院所提前布局、调整优化相关学科专业等 举措。在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》中，既提出全面实施"人 工智能+"行动，也明确要求深入实施就业优先战略，促进高质量充分就业。未来在进一步落实规划建 议、构建相关就业政策体系时，应重点推进以下几方面工作： 一是以构建就业友好型发展方式为政策出发点。 这是在就业优先战略与政策基础上的重要理论创新， 对未来就业工作具有指导意义。应充分发挥AI的就业创造效应，尽力降低其破坏效应。各地须结合实 际因地制宜发展新质生产力，客观看待传统产业转型的艰巨性，避免一刀切式淘汰，防止出现规模性失 业。 当前，人工智能（AI）技术的进步正对全球劳动力市场产生日益深刻的影响。国际货币基金组织 （IMF）总裁曾警告，未来几年，发达经济体约 ...