值得注意的是，《办法》也强调，除安保、应急等特殊场景规定外，政务应用程序不得设置打卡签到、 积分排名、统计在线时长等强制性功能，并明确了非必要情况下不得强制要求等。 这也为一些政务App留下了空间。比如，一些特殊行业的学习、测试等，只要功能设置与业务需求相匹 配、未被异化为考核工具，仍可依法依规运行。 日前，国务院办公厅印发《政务移动互联网应用程序规范化管理办法》（以下简称《办法》）。其中要 求，避免同质化政务应用程序建设和运营；不得将点赞量、投票数、转发量、学习时长等作为考评依 据；不得强制下载使用政务App等。 消息一出，迅速引发关注。此前，一些地方在推进数字政务服务的过程中就出现了形式主义倾向："每 个部门都有App，挨个登录一遍手机都要瘫痪""上个厕所还在填表""App刷个遍，问题却没解决几件"等 吐槽，频频见诸媒体。 尤其是简单用学习时长考评干部的做法，不仅挤占基层干部的时间和心力，而且以形式主义的方式催生 形式主义——为了完成学习，一些干部只能"手机挂机""后台刷时长"，看似学习，实则应付。 而这次《办法》的公布，则精准地针对了这些问题。对各种"指标"作出了明确限制，从制度层面为干部 减负，让基层 ...