高盛与纽约梅隆银行的组织架构调整 - 两家华尔街巨头对其财富与资产管理业务进行了重组 高盛将其财富与资产业务中的七位领导者增补进公司最高决策机构管理委员会 纽约梅隆银行则宣布将晋升多位高管以加速其财富部门增长 [1] - 此举旨在提升财富与资产管理业务在两家公司内部的地位 这些业务原本已非常重要 [2] 高盛的具体举措与业务现状 - 通过晋升 高盛将组建一个由46名成员组成的委员会 负责指导公司的战略、管理和监督 [2] - 高盛曾通过苹果信用卡、Marcus智能投顾平台以及2019年收购联合资本等多种方式试图吸引零售和大众富裕投资者 但其核心优势仍在于服务超高净值客户 [2] - 根据公司最新年报 高盛的财富客户持有超过1.9万亿美元的资产 [2] - 公司首席执行官表示 持续发展其特许经营业务是公司的核心战略目标 新任命的领导团队将帮助推进这一目标 [3] - 新任委员会成员中 John Mallory和Nishi Somaiya被任命为财富管理的全球联席主管 [3] 纽约梅隆银行的具体人事任命 - Adam Vos将由现任全球市场主管兼执行委员会成员 转任全球财富解决方案主管 负责监督面向顾问的财富管理平台Wove以及独立管理账户平台Archer [4] - Jim Crowley将担任执行副主席 专注于加强和扩大客户关系 [4] - Laide Majiyagbe将成为全球市场主管并加入执行委员会 [4] - 公司首席执行官表示 随着财富管理领域持续扩张和演变 公司的领导层和组织结构必须与客户共同发展 [5]