核心观点 - 苹果公司人工智能部门近期出现持续人才流失，多名关键研究人员和高级管理人员离职，加入了Meta和Google等竞争对手，这突显了其AI部门内部的持续动荡[1][2][12] - 人才流失与公司AI战略调整、进展不及预期以及将部分核心技术外包给谷歌的决定有关，这已引发内部不满并对公司股价构成压力[2][5][9] - 尽管面临AI挑战且股价承压，公司整体业务表现强劲，最新财报显示iPhone销售额超过850亿美元[5] - 公司正在进行AI部门重组，并计划推出两个新版本的Siri，但其底层架构将依赖于谷歌开发的模型，同时公司仍致力于发展自有模型以提供独特的设备端体验[6][9][11] 人事变动与人才流失 - 近期离职人员包括研究员Yinfei Yang、Haoxuan You、Bailin Wang和Zirui Wang，其中Yang离职创业，You和Bailin Wang加入Meta，Zirui Wang加入Google DeepMind[1][3] - 高级管理人员Stuart Bowers也离职加入Google DeepMind，他曾是负责扭转Siri局面的高级管理者之一，此前是苹果自动驾驶汽车项目的高层领导[3][4] - 过去六个月中，公司已流失超过十几名AI研究人员，许多离职源于公司将部分技术外包的决定[9] - 去年夏天，苹果基础模型团队的前负责人Ruoming Pang已离职加入Meta[7] AI部门重组与领导层变动 - 去年，公司对AI业务进行了重大重组，首席执行官Tim Cook解除了长期担任AI负责人的John Giannandrea的职务，将职责移交给软件主管Craig Federighi[6] - 公司聘请了前谷歌和微软AI高管Amar Subramanya来监督部分AI组织[6] - 基础模型团队目前由AI研究员Zhifeng Chen领导，该团队及公司的AI研究和测试团队现在向Subramanya汇报[7][8] - 前谷歌高管Daphne Luong在去年底前曾监督AFM团队，现已被边缘化，不再承担运营职责[8] AI战略、挑战与产品规划 - 公司在人工智能竞赛中难以跟上同行步伐，缺乏引人注目的AI突破[2][5] - 公司决定将部分AI技术外包给Alphabet旗下的谷歌，这一决定引发了员工不满[2][9] - 首席执行官Tim Cook解释，选择谷歌是因为其能为苹果的AI模型提供“最强大的基础”，并相信合作能解锁许多体验并实现关键创新[10][11] - 公司正在准备两个新版本的Siri：一个是可以利用个人数据回答查询的近期更新；另一个是今年晚些时候推出的、围绕聊天机器人式界面构建的更雄心勃勃的全面改革[9] - 两个Siri新版本都将运行在由谷歌团队开发的模型提供支持的新架构上[9] - 公司继续依赖自有模型来实现设备端的Apple Intelligence功能，并且鉴于AI竞赛的竞争激烈性和提供独特体验的需要，不太可能无限期依赖外部合作伙伴[11] 财务与市场表现 - 公司的AI挑战已导致其今年股价下滑[5] - 尽管AI方面面临困境，公司销售业绩创下新高，在最新财报中，iPhone销售额超过850亿美元[5]