淄博市纪委监委文明创建与业务融合实践 - 淄博市纪委监委将精神文明创建与纪检监察业务深度融合 以文明建设成果赋能纪检监察工作高质量发展[3] - 该市纪委监委坚持文明创建与机关党建、清廉建设多轮驱动、互融互促 于2025年5月获评第七届全国文明单位[4] 党建引领与文化建设 - 严格落实“第一议题”、理论学习中心组集体学习等制度 常态化开展政治教育、党性教育、纪律教育[6] - 构建业务推进与机关党建跟进的工作格局 在审查调查组、巡察组设立临时党支部 完善“三联”机制[6] - 打造“党旗飘扬·清风护航”党建品牌 被评为“十佳机关党建品牌”[6] - 深入挖掘齐文化廉洁元素 编印廉政思想读本、制作廉洁事迹漫画 开展“清风传万家”等主题活动推动形成“忠诚立魂、清廉立本、实干立信”的价值追求[7] 监督执纪与民生实事 - 将文明创建与主责主业深度融合 着力解决群众急难愁盼背后的不正之风和腐败问题[8] - 连续5年开展“齐风护航”优化营商环境行动 通过督促履责、打通梗阻、严查问题、保护担当等举措提升政务服务水平[8] - 聚焦民生重点领域 联合审计、财会等监督力量协同发力 推动系统治理[8] - 围绕“校园餐”安全 推动教育部门健全校外配餐县域统一招标、动态评价及退出机制[8] - 紧盯村级权力运行和农村集体“三资”管理 推动农业农村部门加快建设农村集体产权交易平台并深化合同数字化监管[8] 清廉建设与标本兼治 - 协助市委全面推进“清廉淄博”建设 协同开展清廉机关、企业、学校、医院、村居建设[9] - 选取水利、交通、住建、环保、行政审批等重点领域 培育清廉大厅、项目、工程、园区等 将清廉理念融入基层治理与业务实践全过程[9] 干部队伍建设与内部管理 - 将文明建设融入干部队伍建设和内部监督管理 深入开展规范化法治化正规化建设[10] - 定期举办业务大练兵活动 组织一线干部开展情景式实战演练[10] - 制定加强干部教育培训的十五条措施 构建理论学习、实战练兵、轮岗锻炼“三位一体”的培养体系[10] - 修订完善涵盖机关日常运转、干部管理监督等方面的制度规定 聚焦完善内控机制[11] - 制定案件审理工作规范指南、国企高校规范办案操作指引 出台沟通会商办法 常态化开展案件复盘总结与质量评查[11] - 分层级、分岗位制定廉洁风险点防范清单 常态化开展家访、廉政谈话[11] - 依托网站与微信公众号推出“清风课堂”等学习专栏 开设“学条例 守党纪”等互动栏目[11]