核心观点 - 山东省将警示教育作为全面从严治党的重要抓手，通过构建全周期、全要素、全链条的警示教育体系，并融合廉洁文化建设，旨在深化“三不腐”机制，营造良好政治生态，赋能省域治理与高质量发展 [1][4][5] 组织架构与制度建设 - 省委将警示教育纳入全面从严治党总体布局，连续4年召开全省警示教育会，并印发《关于进一步加强全省警示教育工作的意见》以推动工作规范化制度化 [1] - 省纪委监委运用全周期理念构建警示教育体系，淄博市纪委监委将警示教育列入党委巡察和日常监督事项，以形成长效机制 [1] - 各级纪检监察机关发挥组织协调作用，推动组织人事、宣传、党校、妇联等多部门协同，将警示教育纳入干部培训、课程设置和家风建设 [2] 教育对象与方式方法 - 聚焦“一把手”等“关键少数”，通过召开警示教育会、汇编忏悔录、拍摄教育片、制发公开信等方式进行警示 [2] - 紧盯年轻干部、新提拔干部及国企、金融、招投标等关键岗位人员，通过专题会、观看教育片、旁听庭审等方式提供定制化“教育套餐” [3] - 推行“处分决定宣布+现场警示教育”模式，在发案单位现场宣布处分决定并开展以案说纪说法教育 [3] - 打造“线上+线下”多元立体矩阵，包括组织纪法知识竞答、开设融媒专栏、举办廉洁文化作品展等创新形式 [4] 案例运用与以案促改 - 省纪委监委网站及公众号常态化发布典型案例通报和案件信息，持续释放从严信号 [2] - 在省廉政教育馆设置专区，展示政法、粮食购销等领域的典型案例 [3] - 将监督检查、审查调查的“前半篇文章”与警示教育、以案促改的“后半篇文章”结合，着力铲除腐败土壤 [4] - 针对具体案件（如新汶矿业集团原副总经理巩春海案），深挖“病灶”，制发纪检监察建议，拍摄专题片，并推动开展专项整治，修订完善制度 [4] - 以招投标领域突出问题为切口深化整治，推动相关权属单位完善内控制度机制334项，并创新打造智慧监督平台，构建大数据监督模型46个 [4] 廉洁文化建设与常态长效 - 连续举办两届“青未了”杯廉洁文化作品创作大赛，展演全省优秀廉洁剧目20余部，依托全省165处廉洁教育阵地打造精品教育路线 [5] - 举办“天工开物·廉铸初心”主题展览，发挥廉洁文化浸润作用 [5] - 地方实践多样，如潍坊市打造方山清廉讲坛、创演话剧、举办先进事迹报告会；威海市联合妇联常态化开展家庭助廉活动 [5] - 在纵深推进清廉山东建设中，发挥清廉机关、学校、医院、企业、村居的示范作用，推动清廉建设与行业治理深度融合，以清廉之治赋能省域治理 [5]