文章核心观点 - 对于依赖社会保障金作为退休后主要收入来源的人群 通过重返工作岗位并赚取收入 可以替换或提升其社会保障福利计算公式中35个最高收入年份的记录 从而可能永久性地增加每月领取的福利金额 [1][2][3][5][7][8] 社会保障福利计算机制 - 每月社会保障福利金额主要基于两大因素：个人收入历史记录和申领年龄 [3] - 社会保障局在计算福利时 会具体考量个人职业生涯中收入最高的35个年份的工资 [3] - 如果个人工作年限不足35年 则每缺少一年的收入记录 在公式中将以0美元计入 [4] - 如果个人有若干年收入非常低 也可能导致每月福利金额减少 [4] 通过工作提升福利的策略 - 重返工作岗位并赚取工资 可以替换福利计算公式中原本为0美元收入年份的记录 [5] - 如果现在能够赚取可观的收入 可以替换掉公式中某个较低收入年份的记录 从而提升整体福利计算基数 [5] - 社会保障局允许福利领取者工作 但在未达到完全退休年龄前需谨慎 因为收入过高可能导致部分福利被暂停发放 [6] - 如果已经达到或超过完全退休年龄 则可以赚取任意金额的收入 而不会对福利产生负面影响 [7] - 在这种情况下 赚取收入可以使社会保障局重新计算福利 从而可能开始支付更高的每月金额 [7] 重返工作的附加益处 - 重返工作不仅能带来更高的社会保障福利 还可能对个人整体财务状况和心理健康产生积极影响 [8] - 即使赚取一份适中的工资 也可以作为补充收入 使个人更容易应对生活开支 [8]