公司管理层变动 - 沃尔玛新任首席执行官约翰·弗纳于2月1日上任 接替任职十年后于1月31日卸任的道格·麦克米伦 [1] - 约翰·弗纳在沃尔玛的职业生涯始于小时工 曾担任沃尔玛美国业务总裁兼首席执行官以及山姆会员店首席执行官 [1][3] - 公司董事会主席格雷格·彭纳称赞弗纳了解业务的各个方面 从销售一线到全球战略 且能践行价值观并交付成果 [4] 新任首席执行官背景 - 新任首席执行官约翰·弗纳现年51岁 其沃尔玛职业生涯始于公司总部所在地阿肯色州本顿维尔的一家园艺中心 [2] - 弗纳拥有从门店基层到公司高层的全面履历 包括门店经理、区域经理、采购员、部门总经理、全球采购副总裁等职位 并曾在中国深圳负责商品销售和营销工作两年 [3] - 即将离任的首席执行官麦克米伦评价弗纳兼具商人、运营者、创新者和建设者的特质 并深爱公司及其同事 [5] 员工薪酬与激励政策 - 在弗纳的推动下 公司对门店经理薪酬体系进行了重大改革 高绩效经理的年薪包可达42万至62万美元 [6] - 门店经理的基本工资提高至13万至16万美元 是美国工人年收入中位数的两倍以上 其余部分由大额股票授予和年度奖金构成 旨在让经理有主人翁感 [7] - 公司为门店员工恢复了奖金计划 部分符合条件的员工根据服务年限 每年通过该计划可能获得高达1000美元的奖金 [7] 公司运营规模 - 新任首席执行官将领导公司在全球19个国家近11000家门店的运营 以及约210万名员工 [2]