AI人才培养与教育体系构建 - 上海市政协委员解超指出，上海高校在“AI+财经”领域面临课程资源不均、师资力量短缺、产教融合不深、协同机制乏力等共性挑战，优质课程资源利用率低下[1] - 解超建议由教育主管部门牵头，联合高校与企业，搭建“上海市财经类专业‘AI+课程’教学联盟与共享平台”，包括组建实体化联盟、共建标准化课程资源库、打造赋能型师资培育体系及“上海财经数智实训云平台”[2] - 上海市人大代表郑庆华表示，上海在“人工智能+工程”交叉复合能力的拔尖创新人才储备上存在明显差距，复合型、创新型工程智能人才尤为紧缺[2] - 郑庆华建议成立上海市工程智能课程联盟，制定课程标准、遴选建设百门工程智能标杆课程、开展万名教师人工智能素养培训，以推动工科教育转型升级[2] 中小企业AI应用赋能 - 上海市人大代表林艺指出，上海拥有数量众多、活力充沛的中小制造企业，加速推动中小企业AI应用落地是提升上海制造业整体竞争力的重要抓手[3] - 当前AI解决方案多偏向大型企业定制，缺乏适配中小企业轻量化、碎片化场景的成熟产品，且AI服务商、科研机构等资源分散，未形成高效联动的服务网络[3] - 中小企业对数据共享过程中的安全风险存在担忧，行业内缺乏统一的数据安全规范和可信共享机制[3] - 林艺建议构建精准适配的场景体系，分行业梳理中小企业共性AI应用场景清单，重点攻克“AI+特色工艺优化”“AI+全流程追溯”等行业专属场景[4] - 建议编制《中小企业AI+制造场景应用指南》，并探索设立“中小企业AI转型专项基金”，对前期诊断评估、轻量化场景试点等基础环节给予补贴[4] - 建议整合资源建立“AI+公共服务平台”，推行“共享数据资源池”“轻量化AI解决方案产品超市”等功能模块，实现服务商资源、行业数据的互联互通[4] AI在提升职场效率与构建生育友好环境中的作用 - 上海市人大代表陈涓铃建议，在构建生育友好环境方面，鼓励企事业单位引入AI等辅助工具、开展高效能职场培训，以提升整体工作效率，减少不必要的加班时间[3]