公司治理与薪酬考核制度修订 - 公司于2月3日发布公告，宣布修订《董事及高级管理人员薪酬和考核管理办法》[1] - 此次修订旨在结合公司战略及发展实际，进一步优化公司董事及高级管理人员的薪酬分配机制和考核管理[1] - 公司已制定《2025年度董事及高级管理人员薪酬和考核管理办法》并提交董事会研究，该议案尚需提交股东会审议[1]