公司高层人事变动 - 印度和东南亚领先的风险投资公司Peak XV Partners近期发生新一轮高级人员离职，这是继过去一年其他领导层离职后的最新情况 [2] - 离职源于与高级合伙人Ashish Agrawal的内部意见分歧，双方共同决定分道扬镳，另外两名合伙人Ishaan Mittal和Tejeshwi Sharma也选择一同离开 [3] - 公司表示不希望详述分歧细节，并专注于向前发展，认为此类离职在大型多阶段风险投资公司中并不少见，并希望在与这些合伙人共事数年后快速翻篇 [4] 离职人员背景与影响 - 离职的三位合伙人均为在公司任职多年的资深投资人，Ashish Agrawal任职超过13年，Ishaan Mittal任职超过9年，Tejeshwi Sharma任职超过7年 [6] - 离职合伙人担任的所有董事会席位将“立即”进行交接，公司表示已在多家投资组合公司中有重叠的代表，且多位普通合伙人和运营合伙人已参与这些董事会，因此不担心连续性 [5] - Ashish Agrawal在Peak XV期间主导了金融科技、消费和软件等领域的投资，包括该公司2025年最著名的IPO退出项目之一Groww，并与Mittal和Sharma共同支持了多个早期和成长期公司，为过去十年公司投资组合的扩展做出了贡献 [7] 离职人员后续计划与公司内部调整 - Ashish Agrawal决定“投身创业”，并与Mittal和Sharma合作创办一家新的风险投资公司，他称此举是与长期合伙人共建新机构的机会，并感谢了Peak XV领导层的“真正美好的合作” [7] - 公司已从内部加强高级领导层，于周二晋升Abhishek Mohan为普通合伙人以扩大投资领导团队，同时晋升Saipriya Sarangan为首席运营官，负责公司整体运营 [8] 公司战略方向 - 公司正推进计划，深化对人工智能（AI）投资的关注，并扩大在美国的业务布局，同时保持印度作为其最大市场 [2]