政策核心内容 - 浙江省党政机关印发实施办法 提出严格控制视频及PPT在会议中的制作使用 一般性工作会议原则上不播放视频短片[1] 政策出台背景与问题指向 - 规定旨在计算行政成本经济账与政治账 剑指“屏幕中的形式主义”[2] - 视频与PPT在一些地方异化为政绩展示的“秀场” 工作汇报追求动画特效 年终述职讲究炫目模板 甚至村社干部入户走访成果也被强行制作成幻灯片[2] - 存在动用财政资金外包制作的情况 将资金浪费在华而不实的视觉包装上[2] - 问题根植于错位的政绩观 部分干部认为材料做得亮眼比工作扎实更能“出彩” 视频精致比群众口碑更易“出圈”[2] - 深层原因在于部分地方的考核评价依赖“材料厚度”“视频精度”“PPT美观度” 导致考核“看包装” 干事就“重包装”[2] 政策导向与解决路径 - 关键在于树立和践行正确政绩观 政绩是干出来的而非秀出来的 需摒弃“卷PPT”式虚浮作风[5] - 需从考核机制上改革 破除“唯材料论”“唯汇报论” 建立以实际成效和群众满意度为核心的评价体系[5] 地方实践与成效 - 浙江湖州市开展专项整治 截至去年7月 公务视频及电子演示文稿制作数量同比下降74.7% 费用同比下降82.2%[5] - 浙江平湖市推行“无PPT述职令” 引导干部算好“民生账”[5] - 从源头上切断错误激励 不仅能节约行政成本 更能释放基层活力 让治理重心回归为民服务[5] 政策延伸与整体趋势 - 政策反对的是形式主义不实之风 而非视频与PPT工具本身[5] - 近年来一系列“小切口”改革瞄准形式主义新变种 包括压缩会议时长、精简文件字数、明确不得将点赞量转发数学习时长等作为考评依据 以及关停冗余政务APP和解散无效工作群等[5]