工会工作与产业工人发展 - 2025年围绕生产经营难点痛点广泛开展劳动和技能竞赛 突出数智化与“人工智能+”转型 举办全国技能竞赛104场 带动各地各产业举办竞赛活动近1万场 [1] - 深化产业工人队伍建设改革 “产改”专题培训人次达1558万 通过求学圆梦行动帮助50万名产业工人提升学历与技能 [1] - 创新开展“劳模工匠助企行” 已组织各地劳模工匠累计服务中小企业7.4万家 解决技术难题11.5万个 帮助202.8万名职工提升技能 [1] 创新平台与组织建设 - 重点支持建设全国劳模工匠创新工作室600家 带动全国建设各级各类创新工作室约13万家 创建创新工作室联盟1200家 [1] - 2025年新建非公企业工会超9万家 社会组织工会超1万家 推动省级以上开发区（产业园区）普遍建会 [2] - 全国省市县三级工会派出5000余个蹲点组、1.6万名工会干部赴基层蹲点 [2] 新就业形态劳动者服务 - 聚焦新就业形态劳动者等重点群体 “一企一策”指导12家头部平台企业地市级以上分支机构全部建立工会组织 全年新发展新就业形态劳动者会员280万人 [1] - 实现17.3万个工会驿站不断提质增效 服务户外劳动者等约8亿人次 持续升级1.1万个“司机之家”软硬件 [1] - 通过“职工之家”APP送出“工会爱心餐”2000万份 “工会暖心礼包”110多万份 [1]