核心观点 - 各地各部门在农历新年前后密集推出稳就业政策举措 通过创新招聘形式、深化校企合作、开展技能培训等方式 促进劳动力市场供需对接 为经济发展和民生保障提供支撑 [2] 招聘活动与就业服务 - 四川宜宾市筠连县沐爱镇举办专场招聘会和直播带岗活动 10余家企业提供280个就业岗位 吸引了包括从浙江、广东返乡的求职者 [4] - 江苏创新推出“人才夜市”就业新场景 将人社服务延伸至夜间 以解决求职与招聘的“时间错配”难题 2026年1至2月全省计划举办超过380场人才夜市 [6] - 南京江宁区某次人才夜市活动中 30多家企业提供了1000多个岗位 旨在将岗位送到离群众最近的地方 [8] - 杭州余杭区举办“海创未来 才汇余杭”2026年人才招聘活动 40余家重点企业提供人工智能、低空经济、类脑智能等领域岗位超千个 活动吸引了1500余名青年人才 接收简历1800余份 [12][13] 技能培训与产教融合 - 江苏常态化推出技能夜校服务 让劳动者利用业余时间学习新技能 实现技能提升与日常工作两不误 [10] - 人力资源社会保障部2026年将组织实施五项培训行动 包括青年技能提升、低空经济技能人才培育、人工智能技术技能提升等 以更好服务产业发展 [17] - 山东轻工职业学院与纽氏达特、鲁泰集团、新华制药等龙头企业共建了29个订单班 覆盖35个专业 仅2026届就有410名学生通过订单班进入企业就业 [14] - 山东淄博市技师学院投资过亿元建成206个工学一体化标准实训场地 配备4000余台套先进装备 通过“校中厂+厂中校”模式实现学生与企业的零距离对接 [15] 企业参与与行业需求 - 招聘企业负责人表示 政府提供的平台能帮助企业更直接地接触到有迫切就业需求的劳动者 同时也是企业履行社会责任、参与地区帮扶的机会 [8] - 钉钉科教行业运营总监表示 公司在招聘会上提供了人工智能相关的产品、运营、研发、运维等多个岗位 收到了大量简历 其中很多是在校大学生 其兴趣与岗位需求匹配度高 [13] - 山东轻工职业学院教师团队深入103家企业 帮助企业攻克了57个技术难题 [14] - 山东淄博市技师学院产教融合中心表示 至少有7家企业将生产制造环节放入学校车间 由学生参与生产 节省了人才链与产业链的对接环节 [15]