公司员工持股计划预留份额分配方案 - 公司于2024年2月5日公布了员工持股计划预留份额分配方案 [1] - 方案向34名激励对象授予435.60万份预留份额 [1] - 预留份额对应165万股公司回购股份 [1] 持股计划核心条款 - 激励对象购买股份的价格为2.64元/股 [1] - 标的股票将分三批解锁，解锁比例分别为40%、30%、30% [1] - 股票解锁的考核期为2026年至2028年 [1] 公司业绩考核目标 - 2026年解锁的业绩考核目标为营业收入增长不低于21% [1] - 2027年解锁的业绩考核目标为营业收入增长不低于33% [1] - 2028年解锁的业绩考核目标为营业收入增长不低于46% [1]