公司高层人事变动 - 作为公司战略继任计划的一部分，现任总裁Haytham Hodaly将接替Randy Smallwood担任公司首席执行官，以支持公司下一阶段的增长轨迹 [1] - 自2026年3月31日起，联合创始人Randy Smallwood将卸任首席执行官，并担任董事会非执行主席，以提供领导连续性和长期愿景的一致性 [2] - 自2022年起担任董事会主席、2009年起担任董事的George Brack将同时转为首席独立董事 [2] - 自2026年3月31日起，Haytham Hodaly将担任总裁兼首席执行官，并加入公司董事会 [3] 新任首席执行官背景 - Haytham Hodaly于2012年加入公司，担任企业发展高级副总裁，并于2025年晋升为总裁 [4] - 他拥有采矿工程师背景，并曾担任加拿大皇家银行董事和矿业分析师，兼具技术专长和资本市场经验 [4] - 他在执行价值超过110亿美元的流交易中发挥了关键作用，显著推动了公司增长，并建立和领导了业内备受推崇的技术团队之一 [4] 领导层评价与公司战略 - 此次领导层更替是公司长期战略的重要里程碑，旨在培养、支持和提升下一代领导力，并进一步加速公司发展势头 [6] - Randy Smallwood自2004年联合创立公司并于2011年担任首席执行官以来，带领公司从全球首家流业务公司成长为全球最大的贵金属公司之一 [6] - 在他的领导下，公司通过专注于优质资产、严格的资本配置和创新投资的战略增长，为股东创造了持续价值 [6] - 董事会表示对Haytham Hodaly充满信心，认为他在塑造公司当前的强劲增长态势中展现了卓越领导力并发挥了关键作用 [8] 公司业务模式与定位 - 公司是全球首屈一指的贵金属流公司，拥有高质量、长寿命、低成本的资产组合 [9] - 其业务模式为投资者提供大宗商品价格杠杆和勘探上行潜力，但风险状况远低于传统矿业公司 [9] - 公司实现了矿业界最高的现金运营利润率之一，使其能够支付有竞争力的股息并通过增值收购持续增长 [9] - 公司致力于强有力的ESG实践，并回馈其与矿业合作伙伴所在的社区 [9]