美国劳动力市场降温迹象 - 2025年12月美国职位空缺数降至654.2万个，为2020年9月以来最低水平，显著低于市场预期的725万个 [1] - 2025年11月职位空缺数据从714.6万个下修至692.8万个 [1] - 相较于2024年底约750万个的职位空缺，2025年职位空缺数量减少了近100万个，反映出用工需求明显降温 [1] 劳动力市场韧性信号 - 2025年12月招聘人数增加17.2万人，达到529.3万人，与一年前水平大致持平 [2] - 12月自愿离职人数小幅上升，被视为劳动力市场仍具一定韧性的信号 [2] - 2025年整体裁员率约为1.1%，与上一年基本持平，裁员人数在年底有所增加但整体仍属温和 [2] 数据背景与市场影响 - 2025年12月的JOLTS报告因美国政府短暂部分停摆而被迫推迟发布 [2] - 原计划于2025年1月发布的非农就业报告也被延后至2月11日发布 [2] - JOLTS报告是美联储评估就业市场和制定货币政策时的重要参考指标，尽管其问卷回复率已降至几年前的大约一半 [2]