经济现状感知差异 - 企业对经济持谨慎乐观态度 认为增长良好 消费者支出稳固 招聘容易且生产率上升 [2] - 工人对经济前景不确定 主要担忧就业问题 [2] - 这种感知差异源于劳动力市场长期处于低招聘、低解雇环境 但工人担心可能迅速转变为不招聘、多解雇的市场 [3] 劳动力市场数据 - 12月职位空缺率降至3.9% 低于去年同期的4.5%和2023年的5.2% [4] - 目前每个空缺职位对应1.2名失业工人 [4] - 1月私营部门新增就业岗位从12月的37,000个下降至22,000个 招聘表现平淡 [5] - 1月薪资同比增长0.8% 领取失业救济金的家庭数量增长略有下降 表明劳动力市场可能正在稳定甚至重新加速 [5] 消费者情绪与政策考量 - 2月消费者信心指数较1月小幅上升1.6% 此前已连续数月恶化 [4] - 消费者因通胀降温而受到鼓舞 但因劳动力市场波动感到不安 [4] - 美联储政策制定者在下一步行动上存在分歧 部分关注通胀上升风险 部分关注就业不确定性 [3] - 政策目标需兼顾价格稳定和充分就业 [3]