核心观点 - 劳动力市场在冬季进一步降温 裁员公告增加而职位空缺减少 这是市场受到关税、移民政策及人工智能影响的确凿迹象[2][3][4] - 就业市场放缓的加深对经济构成日益增长的风险 尽管劳动力市场在2025年大部分时间表现出韧性 但已接近临界点[5] - 尽管裁员率仍处低位 表明雇主尚未进行大规模裁员 但相关风险正在上升[6] 劳动力市场关键指标变化 - 2024年12月职位空缺数降至650万个 较11月的690万个减少 为2020年以来的最低水平[3] - 2025年1月企业宣布裁员108,000人 为自2009年以来任何1月份的最高值 同时该月招聘人数为咨询公司开始跟踪数据以来的最低值[3] 影响因素分析 - 劳动力市场受到前总统特朗普的关税政策、移民打击行动的拖累 人工智能软件的兴起也在较小程度上产生了影响[4] 经济学家观点与展望 - 经济学家指出 尽管裁员公告尚未达到预示大规模失业的程度 但其增加提醒市场 企业在其他选择用尽时不反对裁员[6] - 美国劳工统计局将于下周发布延迟的2025年1月就业报告 提供更全面的市场状况 该报告因政府短暂停摆而推迟发布[7] - 根据道琼斯新闻社和《华尔街日报》的调查 经济学家预计1月经济将增加60,000个工作岗位（高于12月的50,000个） 失业率将稳定在4.4%[7]