国企改革任务完成情况 - 2025年陕西国企改革扎实推进，体制机制进一步优化，全面完成国企改革深化提升行动各项任务 [1] 战略性重组与专业化整合 - 稳妥推进战略性重组和专业化整合，完成省属企业煤炭交易平台整合 [1] - 全年煤炭交易量达6.2亿吨，同比增加1.9亿吨，增幅44.2% [1] - 省属企业内部完成同质化专业化整合140宗 [1] - 市场化退出酒店、文旅景区等16类非主业项目，共计223个 [1] 现代公司治理体系建设 - 省属企业党委前置研究讨论重大经营管理事项清单动态优化率达100% [1] - “三重一大”决策制度不断完善，党委领导作用明显增强 [1] - 全面实现董事会应建尽建、外部董事占多数 [1] - 董事会运行制度进一步完善，运行效率与决策质量大幅提高 [1] - 省属企业集团管控建设持续深化，集团总部制定子企业差异化授放权清单，不断优化总部组织机构 [1] 市场化改革与人事管理 - 经理层任期制与契约化管理基本实现全覆盖，5093名经理层人员实行该管理，占比99.7% [2] - 2025年省属企业新聘任管理人员采用竞争上岗方式1767人，占比73.7% [2] - 2284名管理人员实行任期制与契约化管理，占比13.9% [2] - 管理人员末等调整和不胜任退出全面推行，累计调整退出1430人，占管理人员总人数的8.73% [2]