中国移动:编发工作指引 提升风腐同查同治能力水平

中国移动发布风腐同查同治工作指引 - 中国移动纪检监察组编发《中国移动风腐同查同治必问必核工作指引》,旨在为集团各级纪检监察机构查办风腐一体案件提供有力抓手,提升由风查腐、由腐纠风双向突破及以案促改促治的能力水平 [1] - 该工作指引旨在解决所属单位在查办“四风”案件中存在的定性不准、研判不够、纠风不深等不足,系统介绍“四风”与腐败问题的本质特征,梳理常见场景,明确由腐纠风路径方法,为风腐识别、查处、纠治提供具体指导 [1] 工作指引的核心内容与具体方法 - 工作指引提炼了“四风”的实质特征:针对形式主义、官僚主义提炼出重虚轻实、重上轻下、重权轻责三方面共有特性;针对享乐主义、奢靡之风提炼出重享受轻奋斗、重物欲轻精神、重私利轻公义三方面共有特性 [2] - 为提升核查精准度,工作指引系统梳理了“四风”常见表现,形成30个典型场景,并分门别类明确了198个必问必核事项,以解决核查关键要素缺失、证据链不完整等问题 [2] - 工作指引总结出风腐一体案件的表征,如“对特定事项一反常态”、“对与工作无关的社交应酬格外热衷”,并指导在查处中重点关注“决策一言堂、用人一句话、用钱一支笔、项目一手抓”等典型现象及行为的长期性、固定性、高频性 [3] - 从本人、家人、单位作风三个维度,提炼了“作风霸道、独断专行”、“管束不严、家风不正”、“纪律松弛、歪风盛行”等方面共性表征,指导在查处腐败时穿透本人作风、家教家风、关联人员及单位政治生态问题 [3] 推动工作指引落地实施 - 为打通制度落地“最后一公里”,公司召开专题会议进行辅导,内容涵盖理解风腐同根同源内涵、把握工作逻辑、用好工作指引等,旨在将制度文本转化为工作实践 [4] - 公司组织部分所属单位通过“案例+讲解”方式分享查办风腐一体案件的经验做法,并围绕增强斗争精神、坚持深挖细查、以案促改促治等进行交流研讨,推动互学互鉴 [4]