公司荣誉与文化 - 公司被《新闻周刊》评为“2026年美国最佳职场文化、归属感与社区”之一，该评选与Plant-A Insights Group合作进行 [1] - 该荣誉表彰了公司致力于培养包容性职场文化，让员工感到被重视、被倾听、有归属感，并强调以人为本的文化和多元背景员工的发展环境 [2] - 公司高层表示，文化是日常对员工的体现，当员工拥有真正的归属感和目标感时，创新、责任心和执行力会最强 [3] 评选背景与意义 - 评选基于员工反馈以及针对职场文化、包容性、归属感和社区参与的独立研究，旨在认可那些有意塑造让员工感到受尊重、受支持并与团队和社区紧密相连的环境的组织 [3] - 《新闻周刊》主编指出，现代职场已超越单纯赚取薪水的场所，员工寻求被重视、被倾听和有连接感的环境，优先考虑文化、培养真正归属感和建立强大社区的公司能吸引顶尖人才并促进协作与创新 [4] - 这一认可反映了公司持续专注于建设包容性团队、投资领导力发展，并为员工提供在组织内外贡献、成长和产生影响的机会 [4] 公司业务概览 - 公司是一家跨国技术与服务公司，为全球组织提供智能工作流支持，业务遍布20个国家，拥有约11,000名员工 [6] - 公司与超过2,500家客户合作，其中包括许多《财富》100强企业，为客户协调实现超自动化的关键任务系统 [6] - 公司通过其专有平台、智能体AI驱动的自动化以及跨行业和公私领域的深厚专业知识，帮助客户完成最具影响力的数字化转型和工作流重塑 [7]