行业政策框架 - 中共中央宣传部等五部门联合印发《戏剧振兴三年行动计划（2026－2028年）》，旨在进一步推动新时代戏剧事业传承发展[1] 总体发展目标 - 计划旨在增强戏剧创新创造活力，显著提升剧目质量，推出一批优秀戏剧作品[2] - 目标包括壮大戏剧人才队伍，促使青年领军人才接续涌现，并改善行业生态，提升人民群众的满意度和获得感[2] 对戏剧院团的具体支持措施 - 落实多项现有政策，推动完善国有院团良性发展机制，统筹利用现有资金渠道，并调动社会力量支持院团创作演出[3] - 推行“一团一策”发展模式，深化院团改革，完善考核激励与内部运行机制，增强市场竞争力[3] - 鼓励院团开拓市场、培养观众、增加票房收入，并对表现突出的优秀院团给予奖励[3] - 实施“壹元金种子计划”，倡导知名剧作家及院团将适合基层演出的作品低价提供给基层院团排演[4] - 持续推进院团管理人才培养，支持基层院团管理人员赴优秀院团跟团学习，并加强品牌运营、市场开发等人才的引进培养[4] 提升剧目创作质量的机制 - 鼓励各院团成立创作室，配齐创作研究人员，深入研究艺术特点，并优先选用本院团人才承担创作任务[4] - 建立剧本论证机制，要求排演剧目必须先有优秀剧本，并将其作为剧目生产的先决条件[5] - 建立全流程创作指导机制，加强各创作环节论证，并探索建立将主创收益与演出场次和效益挂钩的“版税制”取酬机制[5] - 建设全国戏剧剧本著作权开发平台，建立优秀文学影视作品向戏剧剧本转化的机制，并加强剧本创作知识产权保护[5] 优化评价体系与资金使用 - 推进重要戏剧类评奖改革，优化规则，打破“唯题材论”，适当放宽首演时间限制，提高演出场次和市场收益要求[5] - 完善资助政策，将整理改编、经典复排等剧目纳入资助范围，并加强项目过程管理、审查把关与绩效评价[6] 人才队伍建设策略 - 实施优秀青年戏剧人才成长计划，重点培养编剧、导演、表演、舞美、管理等领域的青年人才[7] - 加大本土创作人才支持力度，在评奖和评审中关注使用本土人才的作品，并加大稀有、濒危剧种人才培养力度以防剧种消亡[7] - 持续开展“名家传戏”工作，发挥老艺术家传帮带作用，传授经典剧目，并优先支持濒危剧种和紧缺行当[8] - 加强戏剧教育，提倡院团与院校共建学科、联合培养，加大学生舞台实践力度，并支持在职演员进修[9] 扩大演出市场与基层普及 - 持续擦亮中国艺术节、中国戏剧节等全国性品牌活动，探索设置新人新作展演板块，并提升售票率、上座率[10] - 推动优质戏剧资源直达基层，组织院团开展文化惠民演出，实施戏曲进乡村，并推动戏剧进校园、进社区等[10] 戏剧保护与传承工作 - 建立经典保留剧目库，支持优秀传统经典剧目复排和重点保留剧目提升[10] - 抢救保护珍贵史料，开展传统剧本曲本的挖掘、整理、出版等工作，加强老一辈艺术家影音录像整理[11] - 实施戏曲剧种保护计划，重点关注濒危戏曲剧种，支持121个“天下第一团”剧种和106个无国办剧团剧种的传承发展[11] 推广传播与国际交流 - 拓展戏剧传播方式，鼓励省级电视台设立戏曲频道，支持院团运用互联网、人工智能等新技术扩大传播[11] - 培养青少年戏剧观众，创演符合青少年特点的剧目，加强学校戏剧通识教育，并深入开展高雅艺术进校园活动[12] - 加强戏剧国际交流，鼓励打造讲好中国故事的优秀作品，鼓励与国外戏剧团体合作，构建常态化国际交流机制，并培育具有国际竞争力的演出经纪机构和人才[12] 组织保障与落实 - 要求各地相关部门加强沟通协调，将戏剧振兴工作纳入经济社会发展总体规划，制定具体措施并抓好落实[14] - 加大宣传力度，选树推广优秀案例，并及时总结经验、发现问题、指导工作，确保举措落地见效[14]