核心观点 - 乌鲁木齐银行通过推出并落地专项信贷产品“薪资贷”，为民办教育机构等企业提供阶段性薪酬支付解决方案，以金融手段稳定就业、保障民生，并展现了其服务区域实体经济、创新民营企业服务模式的决心 [1][2] 产品与服务 - 公司推出专项信贷产品“薪资贷”，旨在聚焦解决知识密集型、服务密集型、高端制造或技术型企业的阶段性薪酬支付难题 [1] - “薪资贷”根据企业实际工资发放规模核定授信额度，专款专用，批量代发至员工个人账户，以保障工资支付的及时性与安全性 [1] - 该产品帮助企业优化现金流结构，降低企业流动性资金成本，从而护航企业稳定运营 [1] - 在成功发放贷款后，公司还为相关企业员工提供财富管理、信用卡、消费贷等一站式综合金融服务，以延伸服务链条并提升服务满意度 [2] 业务落地与执行 - 公司米东支行通过梳理存量信贷客户，发现一家规模较大的民办教育机构每月薪酬支出稳定且规模较大，存在明显的阶段性资金周转需求，并主动上门对接 [1] - 客户经理结合该校经营特点与财务周期详细介绍产品优势与流程，以专业服务精准对接客户痛点，最终赢得企业认可并促成业务 [1] - 为确保信贷资金在春节前及时到位，公司建立了联动协调机制，各部门紧密协作，从对接到放款各环节无缝衔接，高效促成业务落地 [2] - 公司为一所民办教育机构办理的“薪资贷”业务，授信额度为800万元人民币 [1] 战略与展望 - 作为扎根区域的地方法人银行，公司始终以服务民生福祉为己任，紧扣民营企业发展痛点与民生保障核心需求 [1] - 公司将在民营企业服务模式与产品创新方面持续发力，继续加大“薪资贷”等场景化金融产品的推广力度 [2] - 公司计划为更多企业提供精准、适配的金融解决方案，切实履行地方法人银行的服务实体责任，在服务区域经济高质量发展中展现更强的金融担当 [2]