核心观点 - 前海合作区在第十二届深港（前海）人才合作年会上发布多项人才与科创服务新举措 旨在通过机制化、平台化建设 深化深港人才融合发展 构建开放融合的国际人才枢纽和高效的科创产融生态 加速形成深港规则衔接、资源互通、机遇共享的发展格局 [1][3][5][7][8] 人才合作机制与平台 - 正式发布“湾区人才通”机制 以“政策直认、人才互荐、服务互通、资源共享”为核心 构建高效协同的跨境人才生态 为国际人才在深港两地跨境流动提供更便利的出入境条件 [3] - 前海将持续探索与香港衔接的人才评价机制 通过深港HR联盟、“深港72小时体验券”等方式开展联合引才活动 [3] - 深港双方将共享国际活动平台、企业对接网络等资源 共建开放融合的国际人才枢纽 [3] - 现场正式成立“深港人力资源联盟” 旨在深化深港交流、统一标准 协助香港企业在前海设立研发中心、快速落地创新项目 [7] 青年人才引进与支持 - 启动“前海港澳青年就业计划”与“前海港澳青年实习计划” 每年面向港澳青年精准投放1000个就业岗位和800个实习岗位 覆盖金融、科技、供应链、专业服务等领域 [7] - 为支持港澳青年 前海配套500套“可拎包入住”的青年宿舍 提供从安居、社保到职业发展的“一站式”服务 [7] - 此前已落地“1510”模式系统升级前海深港青年梦工场 建成“深港汇”双向总部基地等务实举措 [8] 科创产融服务与生态 - 正式推出“前海金码头”科创产融服务平台 通过建立优质项目库 实现科创企业与意向投资人精准匹配 着力破解投融资对接渠道不通畅、信息不对称的痛点 [5] - 平台依托前海5号楼实体空间设立 配备路演厅、洽谈区、专业服务区 通过“周周有沙龙、月月有路演”的常态化活动 促进深港企业家与投资人面对面沟通、精准对接 [5] - 平台提供从意向达成、路演洽谈到敲定合作的“一站式”全流程服务 [5] - 前海5号楼已被打造为人才地标 [8] 合作成果与发展现状 - 目前已有超过1.1万家港企、超过1万名香港人才在前海发展 [8] - 深港规则衔接、资源互通、机遇共享的人才发展格局正在加速形成 [8] - 活动举办“深港协同，四链驱动”圆桌论坛 产业与学术嘉宾围绕产业链、创新链、资金链、人才链深度融合展开讨论 共探共建全球AI创新高地路径 [7] - 现场发布了“2026人力资源上市100强”榜单 [7]