公司高层人事变动 - 新任首席执行官Michael Fiddelke对公司领导团队进行重大重组，这是其上任后的首次重大举措 [1][4] - 两位资深高管离职：负责商品库存、拥有23年资历的Rick Gomez将离开公司；自1997年加入、负责服装和家居等品类的首席商品官Jill Sando将退休 [1] - 任命两位新高管：原负责食品、必需品和化妆品的Lisa Roath将接任首席运营官；原首席客户体验官Cara Sylvester将升任首席商品官 [2] - 此次人事变动旨在让公司能够以更快的速度行动，以推动业务增长，标志着公司新篇章的开始 [2] - 离职高管将短期留任以协助过渡，所有变动将于周日生效 [3] 公司运营与财务策略 - 公司重申其利润指引 [3] - 公司增加对门店员工的投入，但同时在其配送中心和区域办公室削减约500个工作岗位 [3] 公司面临的经营挑战 - 公司一直在努力站稳脚跟，因为许多美国人削减了开支 [4] - 顾客抱怨门店杂乱，且缺少那些曾为公司赢得“Tarzhay”昵称的平价商品 [4] - 公司在缩减企业多元化、公平和包容计划后，遭遇了消费者抵制和强烈反对 [4] - 公司因被批评对其总部所在地明尼阿波利斯发生的与移民执法相关的致命枪击事件回应不足而面临抗议 [5] - 本月联邦特工拘留了两名公司员工，公司未公开置评，但首席执行官向40万名员工发布视频信息，称近期暴力事件“令人极其痛苦” [5]