文章核心观点 - 杭州市西湖区通过举办主题活动、推出系列关爱措施及打造友好场景，积极营造关心关爱新就业群体（如快递员、网约车司机等）的社会氛围，旨在提升该群体的幸福感与归属感，并解决其后顾之忧 [1][2] 根据相关目录分别进行总结 政府与企业合作推出的具体关爱活动 - 灵隐街道与东山市集联合推出“今晚加个菜”特别关爱活动，为每位到场的新就业劳动者分发30元市集消费券，覆盖水果、蔬菜、鱼肉等多个品类 [1] - 西湖区正式发布“全域友好 暖新迎春”系列活动，具体包括“一线听诉求”、“驿站不打烊”、“佳节一起甜”等关心关爱六件事 [2] 为新就业群体打造的友好场景与特色阵地 - 灵隐街道积极推进东山弄市集等新就业群体友好场景，并结合辖区特色打造了专门服务网约车司机的“黄龙司机之家”及针对户外工作者24小时开放的黄龙体育中心爱心驿站等特色阵地 [2] - 举措旨在让更多辖区企事业单位参与到关心关爱新就业群体的队伍中，营造全域友好的暖新氛围 [2] 针对新就业群体家庭及子女的公益支持项目 - 团中央2026年“希望工程·伙伴计划”公益项目试点落地西湖区，文新街道骆家庄社区、留下街道石马社区、蒋村街道诚园社区入选全国试点 [2] - 该项目将通过志愿者结对帮扶模式，为新就业群体子女提供“六个一”长期成长陪伴服务，以解决奋斗者的后顾之忧 [2] 针对新就业群体中女性的专项健康关爱行动 - 浙江省妇女儿童基金会与西湖区妇联联合推出“康乃馨”女性健康关爱行动，为新就业群体女性量身定制“两癌”公益保险，提供专属关怀 [2]