政府停摆对就业数据发布的影响 - 2026年2月的关键就业报告因1月底的政府短暂停摆而延迟发布 该报告原定于上周五发布[1] - 这是继秋季长达43天的停摆后 数据发布节奏再次被打乱 那次停摆曾导致所有联邦数据收集和发布工作中断[2] 第三方数据与近期就业市场表现 - 由于政府数据缺失 第三方报告受到更多关注 例如咨询公司Challenger, Gray & Christmas发现 2026年1月企业裁员108,000人 为2009年以来1月份的最高值[3] - 2025年12月非农就业人数增加50,000人 略低于向下修正后的11月数据56,000人 也低于经济学家预期的73,000人[3] - 2025年12月失业率自6月以来首次下降 从向下修正后的11月4.5%微降至4.4% 停止了近期的上升趋势[4] - 一位高级经济学家评论称 这份混乱的报告有助于为2026年设定预期 即一个低招聘、低解雇的劳动力市场仍在等待复苏动能更清晰的信号[4] 美联储的关注与政策分歧 - 美联储官员越来越担心失业率可能飙升 其中一个近期危险信号是 2025年12月的职位空缺数为2020年以来最低[5] - 职位空缺被经济学家视为未来就业增长的领先指标 对美联储尤为重要 因为维持高就业是其两大国会授权之一[6] - 美联储官员在是否降息以帮助就业市场 或维持高利率更长时间以对抗仍高于目标的通胀之间存在分歧[7] - 美联储在2026年1月会议上决定维持利率不变 并预计在3月会议上再次按兵不动 在此之前的连续三次会议上 美联储均降息25个基点[7] 对2026年1月就业报告的预期 - 美国银行全球研究部的分析师称 当天的报告可能是“就业报告的超级碗” 因为市场高度关注这些数字[8] - 根据道琼斯新闻社和《华尔街日报》的调查 经济学家预计2026年1月非农就业人数将增加55,000人 高于12月的50,000人[9] - 与近几个月类似 就业增长预计将集中在医疗保健领域 而其他领域的职业更难找到 因为雇主仍持不招聘的心态 失业率预计将维持在4.4%的历史相对低位[9] 就业报告的内容与重要性 - 美国劳工统计局每月发布《就业形势摘要》报告 估算全国当月新增就业人数、员工每周平均工作小时数和平均时薪 数据来自家庭和雇主调查[11] - 政府的就业报告被经济学家视为衡量劳动力市场乃至更广泛美国经济健康状况的黄金标准[12]