行业薪酬趋势 - 2025年美国四大银行首席执行官薪酬均达到或超过4000万美元 成为新的薪酬基准[4][6] - 首席执行官薪酬同比增幅显著 范围在10%至28%之间[5] - 薪酬上涨由强劲的财务表现、股价上涨以及同行业绩基准比较等市场动态共同驱动[6] - 董事会可能面临提供有竞争力薪酬方案的压力[7] - 美国银行、花旗集团和摩根士丹利等其他大型银行预计将很快披露类似的首席执行官薪酬信息[7] 富国银行 (Wells Fargo) - Charlie Scharf - 2025年总薪酬为4000万美元 较2024年的3120万美元增长28.2%[11] - 薪酬包括250万美元的固定基本工资和3750万美元的浮动薪酬[12] - 浮动薪酬中超过900万美元以现金奖金形式发放 其余2800万美元以长期股权形式授予[13] - 董事会认可其在解除公司监管限制方面的作用 公司资产上限在2025年6月被美联储取消[11][14] - 公司资产从1.95万亿美元增至2.1万亿美元 并在五个月内解除了七项执法行动[14] - 财务表现改善包括每股收益同比增长17% 收入增长约5% 并向股东返还总计230亿美元[14][15] - 2025年7月 董事会还授予其一次性3000万美元限制性股票权利和超过100万股票期权以保留人才[15] 高盛集团 (Goldman Sachs) - David Solomon - 2025年总薪酬为4700万美元 较2024年的3900万美元增长20.51% 是四人中薪酬最高的首席执行官[17] - 薪酬包括200万美元基本工资、1010万美元现金奖金、3150万美元绩效股票单位和340万美元附带权益[18] - 薪酬决策基于持续的股东价值创造 包括季度股息增长33%[19] - 董事会认可其在执行战略重点、强劲的绝对及相对财务表现以及改善公司风险状况和盈利韧性方面的领导力[20] 第一资本金融公司 (Capital One Financial) - Richard Fairbank - 2025年总薪酬为4000万美元 较2024年的3350万美元增长19.4%[22] - 薪酬方案中超过一半为绩效股票奖励 价值2480万美元 还包括670万美元的递延现金奖金和850万美元的限制性股票单位[23] - 与过去几年类似 其2025年薪酬方案不包含现金工资[24] - 公司于2025年5月完成对Discover Financial Services的收购 交易完成后成为美国最大的信用卡发行商[24] - 尽管因收购相关费用导致全年净利润同比下降48%至25亿美元 但公司股价在2025年上涨了约37%[25][26] 摩根大通 (JPMorganChase) - Jamie Dimon - 2025年总薪酬为4300万美元 较2024年的3900万美元增长10.26%[28] - 薪酬包括150万美元年薪和500万美元现金奖金 两者均与2024年持平 以及3650万美元的绩效股票单位[28][29] - 薪酬方案反映了其对公司强有力的管理、各业务线的强劲表现以及强大的资产负债表[30] - 2025年公司收入达到1856亿美元 连续第八年创历史新高 净利润为570亿美元 每股收益20.02美元[30] - 截至2025年12月31日 公司拥有4.4万亿美元资产 是美国资产规模最大的银行[31]