公司廉洁文化建设体系 - 公司把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，目标是实现政治清明、干部清正、员工清廉、生态清朗，并打造“清廉移动”廉洁文化品牌 [1] - 公司通过集中教育、主题活动、资源挖潜、创新载体四大路径，体系化、立体化推动廉洁文化深入人心、落地生根 [1] 集中教育路径 - 公司做实集中教育以筑牢“廉根基”，建立党委“导学”、干部“轮学”、支部“研学”、党员“深学”、网格“讲学”的全链条学习模式 [1] - 公司通过接续开展特色鲜明的系列学习教育活动，凝聚全体党员干部员工廉洁共识，筑牢拒腐防变的思想根基 [1] 主题活动路径 - 公司立足主题活动以营造“廉氛围”，坚持一年一主题、一题一特色，并已连续14年开展反腐倡廉教育活动 [2] - 公司构建主题引领、系统推进、成果转化的实施体系，推动集中性教育与经常性教育有机衔接，持续提升员工廉洁从业意识 [2] - 公司驻纪检监察组系统梳理近年查处的违纪违法典型案例，通过打造警示教育专区、召开“以案为鉴”专题警示教育大会，深入剖析案件细节和心理动因，使员工受触动和警醒 [2] - 公司针对不同业务条线特点和风险，系统开展市场领域“清廉自守 担当作为”、政企领域“清风行动”、网络运维领域“扬网络正气 沐廉洁清风”等教育活动，推动廉洁理念与业务实践深度融合 [2] - 公司通过常态化开展廉洁承诺、供应商服务日等共建活动，以制度保障和文化引领双轮驱动，持续营造规范透明、互利共赢的合作生态 [2] 文化资源路径 - 公司盘活文化资源以打造“廉地标”，深度融合地域文化底蕴与红色教育资源，着力打造具有地方特色的廉洁文化品牌 [3] - 公司打造一批集教育性、浸润性、互动性于一体的廉洁文化展示区、教育馆等实体阵地，让员工在潜移默化中接受廉洁文化滋养 [3] - 公司打造线上“红色云集”平台，系统整合全国红色文化基地资源，汇聚以革命历史为题材的廉洁主题微视频、微电影、纪录片等优质数字内容 [3] - 公司构建“线上+线下”深度融合的廉洁教育新模式 [3] 创新载体路径 - 公司创新教育载体以凝聚“廉动力”，深入挖掘和选树内部清正廉洁、作风过硬、群众认可的先进典型，大力宣传其勤勉敬业、廉洁奉公事迹，并让先进典型走进基层、深入一线 [3] - 公司发挥在5G、大数据、人工智能等信息技术领域的优势，以可听、可视、可感、可触的形式做好宣传，推动廉洁文化与科技深度融合 [3] - 公司用好微信公众号、中国移动网上大学、智慧党建系统等载体，整合公司内外部“报、网、微、刊、端”等资源，提升廉洁文化的知晓度和影响力，推动廉洁文化理念直达基层、深入人心 [3]