人口流动趋势与区域吸引力 - 辽宁省在2023年扭转连续11年人口净流出局面后，2024年省际常住人口实现净流入4.5万人，并在“十四五”期间两度实现人口正向流动 [1] - 人口净流入被视为区域活力与发展潜力的“温度计”，其本质是“用脚投票”，在“抢人大战”蔓延至二三线城市的背景下，此增量实属不易 [1] 人口流入背后的驱动因素 - 人口持续净流入意味着地区提供了更充分的就业机会、更高的收入预期、更优质的公共服务和更宜居的生活环境 [2] - 宏观层面，辽宁在产业转型、开放推进、民生改善等方面的成效已初步转化为社会信心与区域吸引力 [2] - 具体举措包括：通过强产业与优化营商环境释放良好发展预期，加快新质生产力成长以筑牢产业支撑，实施“兴辽英才计划”及“手拉手”以才引才专项行动，并通过增进民生福祉构建拴心留人的发展环境 [2] - 信心的建立比单纯的经济数据增长更为珍贵 [3] 未来发展与竞争策略 - 人口净流入是起点，未来人才流入更多需依靠“投资于人” [4] - 一方面需大力发展产业，让高质量的就业机会“长”在高质量的产业体系中 [4] - 另一方面需大力发展教育、医疗、健康、文化、社会保障等“软性基础设施”，更关注生活质量，以实现“近者悦、远者来”的局面 [4]