政务应用程序清理与整合 - 江苏省在推进政务服务APP清理规范中，对实用功能不大、用户数量少的直接关停，对仍具备一定实用功能的，将服务迁移至“苏服办”后关停原APP，最终实现全省县级及以下政务服务APP全部取消[2] - 四川省累计关停、整合政务移动互联网应用上万个，广东省也有类似举措，通过开展政务应用程序“大扫除”，破除重复建设和无效建设[2] - 国务院办公厅印发《政务移动互联网应用程序规范化管理办法》，明确规定对使用频率低、实用性不强的政务应用程序限期关停注销，且不得强制推广下载使用[2] 形式主义整治与考评机制改革 - 《办法》明确规定，不得将点赞量、网络投票数、转发量、学习时长等作为考评依据，以纠正一些地方简单用学习时长考评导致干部“手机挂机”、“后台刷时长”等形式主义做法[4] - 整治形式主义为基层减负的关键在于找准问题要害，把基层痛点作为整治靶点，紧盯突出问题一抓到底[4] - 减负工作需坚持效果导向，树立和践行正确政绩观，多问基层干部群众是否有切身感受和实绩实效，而非仅以少发文件、少打卡为完成任务的标准[5] 基层减负的系统性挑战与治理 - 减负工作存在系统性挑战，例如某地为落实减负要求将通知文件“瘦身”但要求未减且无附件参考，导致基层需反复电话询问报送要求，增加了沟通成本[5] - 部分地区因缺乏通盘考虑和追求短期“减负成效”，导致一些部门减去的负担成为其他部门的额外负担，出现“按下葫芦起了瓢”的现象[5] - 需构建边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效的管理体制，厘清各级各部门职责，方能在为基层减负的同时实现提质增效[5]