人力资源行业动态 - 截至2025年12月 人力资源岗位需求较疫情前水平下降超过20% [1] - 31%的员工将自身与工作的关系定义为“准备分手” [2] - 43%的员工表示 如果公司提供“心碎假” 他们会申请用以处理分手事宜 [3] 公司具体行动 - 塔吉特公司为加大对薪资、员工工时和客户体验的投资 将裁减500个岗位 [4] - 凯撒基金会健康计划公司同意支付超过3100万美元 以了结涉嫌违反联邦心理健康平等法的指控 其中28,323,219美元用于偿还符合资格的会员 [1][5]