文章核心观点 - 加强新兴领域党的建设是当前重要任务，旨在扩大组织和工作覆盖，引导新经济组织、新社会组织和新就业群体健康发展，听党话、跟党走，并发挥其在社会治理和稳定中的积极作用 [1][2] 新经济组织党建工作 - 党建工作需健全组织体系，坚持组织覆盖与工作覆盖同步，有形覆盖与有效覆盖同向发力 [2] - 非公有制企业党建重在巩固提升，引导企业将党建融入生产经营管理，规范内部治理 [2] - 混合所有制企业党建需分类推进，明确党组织职责定位，提高工作针对性和实效性 [2] - 互联网平台企业和科技创新型企业党建重在扩面提效，探索有效党建工作新模式 [2] - 需加强小微企业、个体工商户、专业市场的党建工作 [2] 新社会组织党建工作 - 加强社会团体党建工作，特别是行业协会、学会、商会，严格负责人管理监督，推动健全法人治理结构 [3] - 深化行业协会、商会改革发展，调整优化结构布局，以更好服务行业、社会和群众 [3] - 加强基金会党建工作，引导其依法运行、规范活动 [3] - 加强社会中介组织党建工作，推广律师、注册会计师、税务师、资产评估等行业党建经验，突出抓好中小执业机构党建 [3] - 探索推进社会服务机构和其他行业党建工作 [3] - 加强城乡社区社会组织党建工作，发挥街道（乡镇）、社区（村）党组织作用，引导其健康有序发展 [3] - 引导社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任 [3] 新就业群体党建工作与服务管理 - 新就业群体是社会主义劳动者的重要组成部分，是经济社会发展不可或缺的重要力量 [4] - 需强化思想政治引领，加强关爱服务，发挥其特点优势，调动积极性，引导其为社会治理贡献力量 [4] - 加强对新就业群体中流动党员的教育、管理、监督和服务，激励其履职尽责、发挥先锋模范作用 [4] - 当前新就业群体劳动权益保障等工作基础较薄弱，需落实中央社会工作部等8部门关于加强快递员、网约配送员服务管理的若干措施 [4] - 推动构建和谐劳动关系，健全新就业群体社会保障制度，开展平台算法和收费问题治理，将权益保障纳入企业社会责任评价体系 [4] 新兴领域党建工作责任落实 - 在党委统一领导下，组织部门加强宏观指导，社会工作部门加强归口指导，有关部门具体推动，属地发挥兜底作用 [5] - 充分发挥协调机制作用，加强跨部门工作统筹和协同联动 [5] - 坚持管行业就要管党建，业务主管单位需在指导工作时了解党组织建立和工作开展情况，推动党建任务落实 [5] - 行业管理部门需推动行业党委、协会党组织和执业机构党组织提升整体功能，促进行业管理与党建工作有效融合 [5] - 各地需优化完善在实践中探索形成的“两新”工委运行机制 [5] - 发挥街道社区、园区等属地党组织作用，统筹本地区各类资源和力量，与业务主管单位、行业管理部门形成合力 [5][6]