深圳人形机器人产业 - 深圳市越疆科技股份有限公司生产的人形机器人已在电影院等商业场景实现自主作业，单日可连续工作14小时，日均完成超1000杯爆米花的制作与售卖 [2] - 公司通过组建多部门联合攻关小组，解决了机器人“眼、脑、手”协同的难题，实现了毫米级精细操作和秒级环境变化识别，其机器人搭载自研的端到端模型，关键零部件自研率超90%，国产化率达100% [2][3] - 深圳已形成人形机器人完整产业链，2024年产业集群企业数量达74032家，总产值突破2012亿元，位居全国各城市首位 [3] 上海绿色化工转型 - 上海库贝化学有限公司自主研发了可回收环氧树脂及闭环降解技术，可在常压、中低温条件下，使用环保水性降解液将废弃风电叶片中的环氧树脂和碳纤维拆解再生 [4] - 该可回收环氧树脂技术性能比肩国际先进水平，已入选工信部典型应用场景，全球首款采用该材料的可回收碳纤维叶片已于去年底成功下线 [5] - 上海化工产业正以绿色低碳为内在要求，通过高端化、绿色化、数字化培育新质生产力，实现从同质化竞争“红海”向高附加值“蓝海”的转型 [5] 苏州人工智能与智能制造 - 亨通光纤科技有限公司通过引入5G、工业互联网、人工智能等技术，打造了基于“全光网络+AI”的数字化工厂，在2万平方米的生产车间内，仅需10余名工人管理几百台设备 [6] - 工厂的“智慧大脑”智能制造集控中心可管理全流程，在拉丝炉高温烧制环节，通过12台微距摄像机和智能视觉在线检测算法判断芯棒缺陷，并能自动预警和修正生产参数 [6][7] - 2025年，苏州规模以上工业总产值达4.9万亿元，正以“人工智能+”为支点，推进人工智能及大模型的创新应用，撬动产业能级跃迁 [7] 河北安平丝网产业升级 - 河北衡水安平县的鑫河金属丝网有限公司成功研发出直径仅0.011毫米的不锈钢微丝，用于高端光伏面板制造，突破了此前完全依赖进口的局面 [8] - 安平县拥有年营收超千亿元、国内市场占有率超80%的丝网产业集群，但存在“大而不强”的问题，通过政府引导、协会牵头、企业共建共享智造基地的方式攻克技术瓶颈 [8][9] - 产业升级并非简单替换设备，而是通过机制创新、数据贯通和生态协同，让传统产业真正“活”起来 [9] 成都生物医药创新 - 成都百裕制药股份有限公司用时10年研发出一款治疗心脑血管疾病的新药，公司每年投入研发资金超1.5亿元，并组建了百余人的研究队伍和博士后科研工作站 [10] - 为激励创新，公司成立了研发子公司并拿出30%的股权给研发团队核心成员，目前已围绕抗肿瘤、炎症免疫等领域立项创新药10余项，其中2项进入临床试验阶段 [10] - 在成都市温江区产业生态赋能下，区内已集聚650余家生物医药企业，获批6款创新药、61款三类医疗器械，另有81款创新药处于临床研究阶段 [11] 日照钢铁绿色低碳转型 - 日照钢铁控股集团有限公司引进了世界最先进的ESP（无头带钢生产）技术，使我国成为全球第三个掌握该技术的国家，该技术可使吨钢能耗降低70%以上，二氧化碳排放降低80%以上 [12][13] - 日照聚力核心技术攻坚，建成国家级、省级科技创新平台45个，突破15项国外技术垄断 [13] - 山东钢铁集团日照有限公司联合研发了“利用AI机器视觉赋能粗轧机自动转钢”技术，实现了“视觉感知—数据驱动—动态控制”，让AI技术在钢铁生产落地生根 [13] 中卫数据中心与算力产业 - 宁夏中卫市凭借低温、干燥、地质稳定等自然条件，采用高效全自然风冷技术建设数据中心，相比传统制冷方案节能超60% [15] - 中卫已汇聚26家数据中心企业，累计投资额达570亿元，百度、腾讯、阿里等互联网企业在此设立智算中心 [15] - 截至2025年底，中卫数据中心集群标准机架累计达23万架、算力卡18.6万张、算力规模达13万P，2025年全市信息传输、软件和信息技术服务业增加值同比增长14.9% [15] 忻州法兰产业数智化 - 山西忻州定襄县的天宝科工股份有限公司通过采用先进液压机等设备，将法兰锻造时间从4小时以上缩短至5分钟，所需人员从10多人减少至三四个人 [17][18] - 公司通过智能化管控平台，实现了对生产进度、参数指标及重点设备能耗、碳排放数据的在线监测，目前装备数控化率达80%以上 [18] - 定襄县有28户企业广泛应用数字化工具，覆盖工艺设计、智能排产、人机协同等全场景，正将传统法兰产业打造成发展新质生产力的优势阵地 [18] 六盘水煤矿智能化 - 贵州六盘水市发耳煤业有限公司通过智能化改造，建成了西南地区复杂地质条件下的智能化采煤工作面，目前两个智能化综采工作面日产量达6000吨 [19] - 公司应用自动截割、远程操控、智能巡检等技术，实现了井下生产全程可视可控可预警，并通过电力监控系统实现远程快速复电，提升了安全性 [19] - 智能化升级推动了贵州煤矿行业从“黑色印象”到“智慧之光”的蜕变，实现了从依赖人工“人防”到依靠技术“技防”的本质提升 [19]