文章核心观点 - 2025年是国有企业改革深化提升行动的收官之年 改革行动已取得积极成效 主要体现在战略功能强化 治理水平提高和监管效能增强三个方面 [1] 战略功能强化 - 聚焦实业主业优化布局结构 中央企业在关系国家安全 国民经济命脉和国计民生等领域的营收占比超过70% [1] - 有序推进战略性专业化重组整合 2023年以来新组建成立4家中央企业 资源配置持续优化 [1] 治理水平提高 - 中国特色现代企业制度加快完善 董事会和董事评价更为科学 经理层行权履职工作规则持续健全 [1] - 三项制度改革不断深化 持续推进管理人员末等调整和不胜任退出 提出浮动工资与业绩挂钩比例 [1] 监管效能增强 - 全面实施“一企一策”考核 2025年度和2025至2027年任期考核个性化指标的占比分别达到76%和79% [2] - 持续深化政企分开 政资分开 加快推进经营性国有资产集中统一监管 [2] - 建成全国国资系统产权信息库 加快构建上下贯通 实时在线 自动预警的智能化穿透式监管体系 [2]