乡村医疗人才队伍建设 - 岚皋县在2022年村医普查时发现全县82名村医平均年龄52岁，大专以上文化程度仅占21% [13] - 为应对村医队伍老龄化与学历偏低问题，岚皋县出台乡村医生订单定向培养实施方案，采取“代付学费、订单培养、定向就业”方式招收医学生，要求毕业后至少服务乡村6年 [13] - 该定向培养计划实施3年来，已有33名学子入读，并于2025年迎来第一批毕业生，冯莫林及其12名同学成为乡村医疗新生力量 [13] 国家层面政策支持 - 国家卫生健康委2025年11月信息显示，我国实施农村订单定向医学生免费培养、大学生乡村医生专项计划，面向中西部地区招收农村订单定向医学生 [14] - 该计划招生规模已扩大到每年8000人左右，并已累计招生9.7万人 [14] 基层医疗服务模式与挑战 - 乡村医生需负责辖区居民的基础医疗服务，如冯莫林每季度到村民家中随访一次，并负责为老人送药，巡诊送药需走7公里山路 [11] - 乡村常见病主要集中在呼吸道、心血管和腰腿疾病 [11] - 当地地形复杂，位于大巴山北麓，地势峥嵘，壁立千仞，交通不便 [1] 技术与创新在乡村医疗的应用前景 - 冯莫林认为大数据和AI技术对乡村医疗很有帮助，提及AI中医问诊仪器可通过大数据整合与临床医生经验结合，使诊断更加精确 [11] 定向培养医学生的背景与动机 - 冯莫林因2022年高考分数过二本线但不够医学专业，通过岚皋县乡村医生订单定向培养计划得以进入安康职业技术学院医学院学习，毕业后返乡成为村医 [10] - 该计划为像冯莫林这样有学医意愿但分数受限的学生提供了重要途径 [10] 乡村医生的价值与认同 - 年轻村医熟悉本地情况、能讲方言，被认为更容易在乡村扎根 [13] - 村民对本地成长的年轻村医回归表示欢迎与依赖，认为“娃回来好，我们就有依靠了” [10]