公司管理架构与人事变动 - 电通集团公布新的全球管理架构，旨在提升执行卓越性并推动客户增长，新架构将于2026年3月27日生效 [2] - 任命Takeshi Sano为集团总裁兼全球首席执行官，其现任电通日本首席执行官及全球副首席运营官，并将于新架构生效后继续兼任电通日本首席执行官 [3][4] - 在新的管理架构下，取消了统管所有地区的全球首席运营官和统管所有业务线的全球总裁职位，使各地区CEO和各业务线总裁直接向全球CEO汇报，以加快客户导向的决策 [5] - 新任命了全球首席转型官、全球首席企业事务官等职位，以加速全球转型并加强治理基础 [5] - 全球首席财务官Shigeki Endo将继续留任，负责强化集团财务基础及创造可持续现金流 [6] - 包括Takeshi Sano、Yoshimasa Watahiki和Shigeki Endo在内的多位高管已被提名为董事候选人，将在2026年3月27日的股东大会上选举 [6] - 全球管理团队由23名成员组成，负责管理遍布约120个国家和地区的集团业务，其中13位领导人被任命为全球执行管理层 [7][8] - 另有10位领导人被任命为全球管理层，负责情报、审计、法务、可持续发展、信息技术等职能 [9][10] - 原总裁兼全球首席执行官Hiroshi Igarashi、原执行副总裁兼全球首席治理官Arinobu Soga以及原执行副总裁兼全球首席运营官Giulio Malegori将卸任集团管理团队成员 [11] 新任领导层背景与业绩 - 新任全球首席执行官Takeshi Sano同时担任核心运营公司Dentsu Inc的总裁兼首席执行官，该公司贡献了集团约40%的净收入和超过一半的基本营业利润 [3] - 在Takeshi Sano领导下，Dentsu Inc实现了连续11个季度的营收增长和连续两年的高利润记录 [3] - 自2023年起，Takeshi Sano作为电通业务转型首席执行官，领导了该业务的增长和全球扩展 [3] - 自2025年起，其担任全球副首席运营官期间，在加强国内外业务整合、支持日本客户拓展海外市场方面取得了显著成果 [4] - Yoshimasa Watahiki被任命为执行副总裁兼全球首席企业事务官，其目前是电通日本首席运营官，曾推动业务和管理架构改革 [5] - 全球首席财务官Shigeki Endo拥有超过30年全球财务领导经验，自2025年2月任职以来，在审查海外业务和重建管理基础方面展现了卓越执行力 [6] 战略方向与公司定位 - 公司正进行的转型已为其下一阶段增长奠定基础，新管理架构将依托稳固的业务基础和国际企业文化，进一步加强执行力以加速转型 [2] - 公司的目标是成为客户真正的增长合作伙伴，从战略到执行提供支持，旨在为客户、合作伙伴、员工和社会创造动力，以可持续地提升企业价值 [5] - 通过新的管理架构，公司期望深化与客户、投资者和股东等关键利益相关方的信任 [2] - 新任全球首席执行官Takeshi Sano表示，公司将持续优化领导方式和管理实践，以支持转型步伐并加强执行力，同时最大限度地助力客户增长 [5]