文章核心观点 - 句容茅山风景区以党建引领社会治理为核心，通过构建五级组织体系、深化“三员”治理模式、健全矛盾调解机制及打造综合性服务平台，旨在提升治理效能、化解社会矛盾、服务民生需求，并推动实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的目标 [1][5] 党建引领与组织架构 - 构建“党工委-党支部-社会治理功能型党支部-网格党小组-党员中心户”五级组织体系，并建成1个综合指挥中心、10个村级协调服务中心、13个网格工作站，设立17个网格党小组、165个网格中心户 [2] - 培育两家社会组织和13支志愿者队伍，并规范化建设社会治安综合治理中心，推动多部门集中入驻或定期轮驻，以整合服务资源 [2] 精细化服务与民生工作 - 通过“三员”治理开展入户大走访，全年累计走访群众11653户，收集民意诉求586条，并依托快速响应机制解决群众急难愁盼问题481条 [3] - 重点关注“一老一小一困”等特殊群体，提供精准关爱服务，全年开展惠民服务活动18场次，以拓展养老、托幼、文体等普惠性服务 [3] - 计划构建网格、村、镇三级红哨手服务队，对辖区群众实行“三心”分类关注，构建90%“放心户”、8%“关心户”、2%“记心户”的人员体系，围绕医疗救助、就业培训等领域开展全方位便民服务 [5] 矛盾化解与风险防范 - 通过引入句容法院和句容商会等社会力量参与调解，成功化解一起企业外包人员意外事件引发的纠纷 [4] - 坚持源头防范与抓早抓小，通过常态化排查、精准化研判对矛盾易发领域提前介入，并健全矛盾调解体系，打造三清调解室、茅山村劳模调解工作室等特色品牌 [4] - 计划建立“1+12+N”三级联动纠纷调解网络，落实“631”量化指标体系，织密“点线面”全域风险防范网络 [5] 未来发展规划 - 将深入践行新时代“枫桥经验”，聚力打造集基层平安创建、矛盾化解、应急调度、便民为民服务等功能于一体的综合性工作平台 [5]