文章核心观点 - 在通胀持续的背景下，薪资增长至关重要，求职者或考虑转行的人士应关注未来一年薪资最可能上涨的职位[1] - 通过分析2021年至2024年薪资中位数的复合年增长率、职位数量以及2024年至2034年的预计就业增长，确定了2026年最可能涨薪的职位[1][2] 按职位分类的薪资增长与需求分析 金融经理 - 薪资中位数为每年161,700美元，年薪资增长率为7.1%[8] - 增长动力源于公司和组织在经济不确定时期依赖金融经理来保持业务正常运转[8] 市场经理 - 薪资中位数为每年161,030美元，年薪资增长率为6.1%[8] - 增长动力源于竞争加剧，企业依赖市场经理来有效推动业绩并保持增长势头[8] 信息安全分析师 - 薪资中位数为每年124,910美元，年薪资增长率为6.8%[8] - 增长动力源于网络威胁和云计算的采用推动了对安全分析师的需求，企业愿意支付更高薪酬以预防代价高昂的数据泄露和保护敏感数据[8] 数据科学家 - 薪资中位数为每年112,590美元，年薪资增长率为3.7%[8] - 增长动力源于企业对人工智能和自动化的投资，确保模型准确且以业务为导向的数据专家需求持续上升[8] 注册护士 - 薪资中位数为每年93,600美元，年薪资增长率为6.5%[8] - 增长动力源于医疗保健行业薪资上涨，雇主为填补人员短缺并留住有经验的一线护理人员而展开竞争[9] 电力线路安装和维修工 - 薪资中位数为每年92,560美元，年薪资增长率为5.7%[13] - 增长动力源于高薪酬反映了该职业的风险和培训要求，同时随着公用事业公司进行电网现代化、满足人工智能驱动的电力需求以及处理与风暴相关的维修，需求正在上升[13] 飞机机械师和服务技术员 - 薪资中位数为每年78,680美元，年薪资增长率为6.4%[13] - 增长动力源于航空公司正在争夺持证技术人员，因为机队老化和交付需求推动了持续的维护需求[13] 执业护士和职业护士 - 薪资中位数为每年62,340美元，年薪资增长率为7.6%[13] - 增长动力源于随着实际护理需求上升，长期护理机构难以填补班次，导致薪资攀升[13]