核心观点 - 公司宣布任命三位新高管，以加强管理团队并推动长期增长，具体包括新设首席技术官职位以强化创新引擎，以及任命首席法律官和首席质量官 [1][10] 高管任命与职责 - 任命Teshtar Elavia为首席技术官，这是一个新设立的职位，负责领导全公司的研发、产品和技术开发 [1] - 任命Michael Hutchinson为首席法律官兼秘书，负责领导全球法律、合规及ESG职能，并担任高管团队和董事会的主要法律顾问 [1][5] - 任命Kerri DiPietro为首席质量官，负责领导全球质量组织，执行企业合规主计划并加强全球质量管理体系 [1][8] 战略意图与影响 - 设立首席技术官职位突显了公司致力于构建一个更紧密联系的创新引擎以推动长期增长 [2] - 首席技术官将致力于使研发重点与公司战略要务保持一致，加速产品开发计划的影响和速度，并通过内部和合作努力加强创新管线 [2] - 首席执行官表示，设立首席技术官是构建公司未来的决定性一步，创新是核心战略要务，这些任命体现了公司组建一个经验丰富、备受尊敬的领导团队以推动转型和创造长期价值的承诺 [10] 新任高管背景 - Teshtar Elavia在医疗器械新产品开发领域拥有超过20年经验，涉及影像与导航、微创手术、再生医学、糖尿病护理和自身免疫疾病等领域，曾在碧迪医疗、礼来、美敦力和强生担任高级研发领导职务 [4] - Michael Hutchinson是一位经验丰富的律师和业务领导者，拥有超过20年经验，涉及复杂诉讼、公司治理、风险管理、ESG事务以及超过80项收购与整合，此前在LivaNova担任高级副总裁兼首席法律官，并曾在史赛克和瓦里安医疗系统担任首席法律官 [5][6] - Kerri DiPietro在加入公司前，在Haemonetics担任全球质量与合规高级副总裁，领导了产品质量、法规合规和全球质量体系整合方面的转型改进，此前在波士顿科学公司任职，在研发、运营和质量部门担任过职责不断增加的职位 [8]