公司概况与市场地位 - 公司是领先的人力资本管理解决方案提供商 市值为339亿美元 为美国、欧洲和印度的中小企业提供端到端的劳动力解决方案 包括薪资、人力资源、员工福利和保险服务 [1] 股价表现与市场比较 - 过去52周内 公司股价表现落后于大盘 股价下跌了36.5% 而同期标普500指数上涨了11.8% [2] - 年初至今 公司股价下跌15.9% 而标普500指数仅小幅下跌 [2] - 过去52周内 公司股价表现也落后于工业精选行业SPDR基金 该基金同期回报率为26.3% [3] 最新财务业绩与展望 - 公司于12月19日公布了2026财年第二季度业绩 调整后每股收益为1.26美元 收入同比增长18%至15.6亿美元 均超出预期 [5] - 调整后营业利润增长21% 达到6.49亿美元 [5] - 对Paycor的收购贡献强劲 为管理解决方案收入增长贡献了约17% [5] - 公司上调了2026财年全年展望 预计调整后每股收益将增长10%至11% [5] 分析师预期与评级 - 对于截至2026年5月的财年 分析师预计公司调整后每股收益将同比增长9.2% 达到5.44美元 [6] - 公司在过去四个季度均超出市场普遍预期 [6] - 在覆盖该股的18位分析师中 共识评级为“持有” 其中包括14个“持有”评级和4个“强烈卖出”评级 [6] - 1月29日 瑞银分析师维持“持有”评级 目标价为110美元 [8] - 平均目标价为122.07美元 较当前股价有29.3%的溢价 华尔街最高目标价为150美元 意味着58.9%的潜在上涨空间 [8]