文章核心观点 - 文章阐述了领导干部在节假日期间应有的行为准则与责任担当 强调领导干部需自觉坚守岗位、心系群众、廉洁自律 并通过具体事例与要求说明了如何度过一个有意义、有原则的节假日 [4][7][10] 领导干部节假日责任担当 - 领导干部在节假日需有强烈的责任感 自觉坚守岗位 以防突发事件 并放心不下工作与群众 [2][3][4] - 以习近平同志在地方工作时的春节经历为例 展示了深入基层、慰问群众（如1989年春节看望台风受灾群众）、关心一线职工（如2005年春节下井慰问煤矿工人）的实际行动 [5][6] 节假日廉洁作风建设 - 节假日是检验党性修养、筑牢廉洁防线的关键节点 人情往来增多易引发违规吃喝、出入私人会所等“节日病” [7][8] - 领导干部人际交往需有原则、有规矩 给自己装上“防火墙”和“过滤网” [9] - 新时代抓作风的重要经验是紧盯节点纠治“四风” 自2013年起形成“逢节必令”惯例 中央到地方在重要节点都会部署纠治“四风”工作 [10] - 纠正不正之风（如从抓中秋节月饼背后的腐败做起）旨在使其形成习惯和风气 拉近与群众的距离 [10][11] 领导干部节假日行为倡导 - 倡导领导干部多深入边远地方与群众见面聊天 减少不必要的应酬多回家吃饭 并利用时间多学习充电、消化政策 自觉远离庸俗事物 [12] - 强调领导干部需培养健康情趣 崇尚简朴生活 保持“不义而富且贵 于我如浮云”的定力以保持本色 [13]