2025-2026年职业技能培训政策核心 - 人力资源社会保障部以“技能照亮前程”培训行动为牵引，在2025年开展大规模职业技能提升培训，全面推行“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”联动模式 [1] - 2026年将聚焦“投资于人”，深入实施“技能照亮前程”培训行动，使培训更好服务于产业发展，促进人才培养和就业紧密衔接 [2] 2025年培训规模与目标 - 2025年全年开展补贴性培训超过1100万人次，旨在帮助劳动者实现技能就业、技能增收 [1] 重点培训领域与群体 - 培训紧密对接新质生产力培育和就业容量大的民生领域，组织实施制造业、数字人才、长期照护、养老护理、家政服务、交通运输、文物修复等领域专项培训 [1] - 充分考虑高校毕业生、农民工等重点群体的差异化培训需求，实施技能强企行动和面向青年、农民工群体的培训计划 [1] 创新培训模式 - 以龙头企业、链主企业为主导，引导各地打造230多条“产教评”技能生态链，把培训建在产业链上 [1] - 推动职业院校、技工院校深化校企合作、对接企业用人需求，打造“订单式”培训模式 [1] - 依托劳务品牌机构、优质培训机构打造“项目制”培训模式 [1]