公司运营与文化凝聚力 - 公司（纳乐村）于2月19日成功举办“迎新春·铜鼓山歌民俗文化活动”，活动包含百面铜鼓迎宾、民族歌舞表演及多项民俗体育竞赛，是当地一年一度最隆重的新春仪式[1] - 公司管理层（以党支部书记陈月朗为代表）为此次活动筹备了半个月，制定了长达11页的详细活动方案，并对音响设备、500个糍粑、500个粽子和300个红鸡蛋等物资与环节进行严格把控[2] - 公司通过将移风易俗内容编入山歌对唱和快板（如《移风易俗树新风》）等创新形式进行宣传，有效改变了如婚丧嫁娶大操大办等陈规陋习，获得了村民的积极反响[2] 企业文化与社区参与 - 公司文化以壮族铜鼓文化和山歌为核心，作为国家级铜鼓文化生态保护区的核心区之一，相关活动由群众自发组织并出资出力，包括春节铜鼓山歌会、蚂拐节等[3] - 活动吸引了八方游客及周边群众参与，节目包括《春牛舞》、《壮族铜鼓舞》、《百人竹竿舞》、《马年迎春山歌颂》以及板鞋竞速、背篓接绣球等互动项目，现场氛围喜庆祥和[3] - 公司管理层认为，成功组织此类文化活动能够激发群众参与乡村振兴的凝聚力，并提升群众的幸福感和满意度，是连接社区人心的“无形绳子”[2][3] 管理层战略与长期愿景 - 公司管理层（陈月朗）已连续5年统筹组织新春活动，其核心管理理念是通过精心组织与服务，让群众充分感受节日氛围，从而凝聚人心与文化自信[3] - 管理层将文化活动视为推动乡村全面振兴的重要抓手，相信凝聚起的人心和文化自信将在新的一年“擂响乡村全面振兴最强音”[3]